¿Te Gustaría que Quienes te Rodean Hicieran lo que Tienen que Hacer, sin que eso signifique esfuerzo, disgustos y desgaste para ti?
"Sólo Desarrollando Todo Tu Poder de Influencia Podrás Lograr que tus Colegas, Empleados, Alumnos, Hijos e incluso tus Superiores sean tu Incondicional Apoyo para Lograr lo que Quieres"
Para poder ser un buen lider a continuación hablare de 8 herramientas poderosas para lograrlo.
1. ESCUCHAR
Es importante escuchar al otro para así hacerlo sentir importante, hacerle ver que sus palabras son valiosas, esto hará que la persona se sienta escuchado y parte del equipo de trabajo.
2. PARTICIPACIÓN
Debemos incluir al otro en el proceso para que realice sus aportes, hacerle notar que estos son valiosos y así alcanzaremos las metas entre todos, esto lograra que la persona tenga confianza en su trabajo.
3. MODELAJE
Para que los demás hagan su trabajo a conciencia es importante que yo lo haga primero, que ellos noten el ejemplo mio para así generar un compromiso por parte del equipo de trabajo, con esto ellos haran sus tareas sin mecesidad de vigilancia.
4. VALORACION
Hacerle notar a los demás que su trabajo y el como persona son muy valioso para la compañía, sin ellos no sería pòsible la ejecución de la operación y el crecimiento de la empresa. Si el equipo de trabajon se siente valorado creara lazos de fortaleza en las diferentes tareas.
5. EXPECTATIVAS
Hay que lograr que las personas sean capaces de hacer una tarea asignada, ya que todos tenemos los suficientes talentos, debemos tener la habilidad para explotar sus fortalezas laborales, ya que están son vitales para el cumplimiento de las metas y el mejoramiento de la calidad
6. AMBIENTE Y RECURSOS
Es muy importante tener ante todo respeto por los demás, no debemos tratarlos mal, ni hacerlos sentir mal delante de los demás, hay que hablarles con mucho tacto, logrando que no se sientan heridos y así corregiran su error.
7. CONFIANZA
Hay que darle confianza a la gente, valorar sus capacidades, talentos y todas las habilidades que tienen, ya que si lo hacemos les crearemos seguridad, independencia, y así disminuiremos los errores humanos en la ejecución de las diferentes tareas.
8. ENTUSIASMO
Para esto es importante que yo comience siendo entusiasta, motivando a la mejora continua de cada tarea o labor, si empiezo por mi mismo los demás muy seguramente tomaran este ejemplo, sin importar que la tarea a realizar no sa muy agradable o sencilla.
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